簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共2筆資料 檢索策略: "公平性".ckeyword (精準) and cdept.raw="企業管理系"


  • 在搜尋的結果範圍內查詢: 搜尋 展開檢索結果的年代分布圖

  • 個人化服務

    我的檢索策略

  • 排序:

      
  • 已勾選0筆資料


      本頁全選

    1

    人力資源排程系統自動化的實現——以護理人員為例
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 陸佳寧 指導教授: 呂志豪 鄭仁偉
    • 醫院結構中,護理人員佔總人力資源較大的比例,如何妥善的管理護理人員係為相當重要的議題。實務上,護理人員的班表普遍為護理長手動排班,再由護理人員私下協議做微調。護理長需要在排班時考量所有因素,相當耗時…
    • 點閱:488下載:0
    • 全文公開日期 2024/06/25 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    品牌知名度、產品類型與規範焦點對價格公平性的影響
    • 企業管理系 /98/ 碩士
    • 研究生: 邱杰民 指導教授: 葉明義
    • 品牌知名度與產品類型(享樂與實用)在產品價格上漲時,不同消費者對於價格公平性感受是怎樣的關係?本研究所要提供的觀點為檢驗產品價格上漲情形下,在品牌知名度、產品類型以及消費者型態差異在知覺公平性的認知…
    • 點閱:550下載:7
    1